永續發展推動情形

為實踐企業公民社會責任，接軌國際趨勢，積極回應利害關係人對於環境、社會及公司治理等各面向風險評估與因應對策，以達永續經營之目標，本公司於2023年3月由總經理室兼任永續發展推行單位。由董事長為總召集人，各部門經理人擔任各策略小組推展之召集人。本推行單位應至少半年召開會議一次，並得視需要時另行召開會議。

職權包括：

1. 制定企業社會責任、永續發展方向及目標,並擬定相關管理方針及具體推動計畫。
2. 宣導及落實誠信經營及風險管理等面向之相關工作。
3. 企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
4. 其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。